Werkzaam binnen: zorg, onderwijs, publieke dienstverlening of semioverheid
Kleinschalig, persoonlijk en interactie (Maximaal 25 deelnemers)
De wereld verandert. Leiderschap verandert mee.
Werkdruk groeit, teams staan onder spanning en leidinggevenden krijgen steeds vaker te maken met weerstand, klachten, beschuldigingen en sociale onveiligheid.
Wat doe je als jouw integriteit ter discussie wordt gesteld? Hoe voorkom je dat weerstand uitgroeit tot een klaagcultuur? En hoe behoud je regie wanneer emoties hoog oplopen?
Veel organisaties investeren in de veiligheid van medewerkers. Maar wie investeert in de veiligheid van de leider?
Daarom organiseert Armora de Summer School Veilig Leiderschap: een intensieve tweedaagse voor leiders, HR-professionals en bestuurders die willen leren omgaan met spanning, groepsdynamiek, beschuldigingen en complexe keuzes.
Praktisch, verdiepend en direct toepasbaar.
Wat maakt deze Summer School anders?
Duurzame borging in plaats van losse trainingen
Deze Summer School leert leiders hoe zij zichzelf kunnen beschermen.
Geen theorie om mee naar huis te nemen. Geen abstracte modellen. Wel:
Praktische toepasbaarheid
Directe vertaling naar jouw organisatie
Topsprekers uit het vakgebied
Strategische én persoonlijke ontwikkeling
Concrete handvatten voor morgen
Programmaoverzicht
Dag 1
09:00 – 12:30 | Veiligheid, gedrag en groepsdynamiek - Hans van der Loo
Thema: Sterke teams vermijden spanning niet. Ze leren ermee omgaan.
Onderwerpen: psyologische & sociale veiligheid, groepsdynamiek, succesvolle teams, leiderschap onder druk.
13:30 – 17:00 | Context, macht en slachtofferschap - Saskia Lips
Thema: Waarom gedragen normale mensen zich soms abnormaal?
Onderwerpen: contextsturing, sociale rollen, macht & afhankelijkheid, framing, slachtofferdynamiek en beschuldigingen
18:30 – 21:00 | Fireside Session
Thema: Wat is de prijs van onveiligheid?
Onderwerpen: verzuim, verloop, morele stress, leiderschap en persoonlijke ervaringen.
Dag 2
09:00 – 12:30 | Culturele entropie - Hans van der Loo & Martijn Meerwijk
Thema: Waarom organisaties langzaam uit elkaar vallen
Onderwerpen: cultuurverval, slachtoffercultuur, eigenaarschap en aanspreekbaarheid
13:30 – 17:00 | Persoonlijke weerbaarheid voor leiders - Yorick van de Water
Thema: Rust bewaren wanneer het spannend wordt.
Onderwerpen: communicatie onder druk, omgaan met agressie, intimidatie en beschuldigingen, positionering, grenzen stellen en professionele weerbaarheid
17:00 – 17:30 | Van inzicht naar actie, vertaling naar de eigen organisatie - Martijn Meerwijk
Locatie
Milk & Meetings
Bovendijk 38, Wilnis
Investering
Early Bird
€ 695 per deelnemer
(geldig t/m 14 augustus)
Regulier tarief
€ 795 per deelnemer
Organisatietarief
3 deelnemers voor €1.995
Inclusief
Deelname aan beide dagen, lunches, diner, werkmateriaal, certificaat toegang tot exclusieve nazorgmaterialen.